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女职工特殊保护进入新《集体合同规定》
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摘要
劳动和社会保障部颁布的《集体合同规定》于5月1日起施行。新规定将“女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、奖惩、裁员”首次写进集体合同中。
作者
刘声
出处
《政策瞭望》
2004年第5期33-33,共1页
关键词
特殊保护
女职工
用人单位
集体合同
新规定
集体协商
未成年
职业技能培训
劳动
保障
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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