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女职工特殊保护进入新《集体合同规定》

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摘要 劳动和社会保障部颁布的《集体合同规定》于5月1日起施行。新规定将“女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、奖惩、裁员”首次写进集体合同中。
作者 刘声
出处 《政策瞭望》 2004年第5期33-33,共1页
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