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求职时的心理“扫雷”
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摘要
人在求职时,难免会有所紧张。但如果紧张到无法正常发挥水平,甚至病态的程度,那不但会影响到求职,更会影响到身心健康。有时只需改变一个观念,或转换一种想法,就会豁然开朗。
作者
李扬新
机构地区
福州工业学校
出处
《就业与保障》
2004年第9期30-31,共2页
Employment and Security
关键词
身心健康
长时间
心理
面试
紧张状态
求职者
对策
老板
过度紧张
症状
分类号
C913.2 [经济管理]
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就业与保障
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