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民工要慎防法律误区

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摘要误区一:我们需要签订劳动合同吗?大多数民工没有考虑过这个问题。他们认为自己提供了劳务,工资总少不了,万一不如意还可以随时拍屁股走人,搞个劳动合同反而把自己限制死了,因此没必要签合同。即使有的用人单位主动要求与民工签合同,

作者李发仁

出处《就业与保障》 2004年第3期23-23,共1页 Employment and Security

关键词劳动合同用人单位误区民工订合同法律限制老板必要解雇

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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就业与保障

2004年第3期

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