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以无形胜有形:论虚拟团队的人力资源管理
被引量：
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摘要
在分析虚拟团队的内涵及特征的基础上,探讨了虚拟人力资源管理所面临的问题,探析了导致问题产生的 根源,并且提出了对策性措施,以提高虚拟团队的整体绩效、开拓虚拟团队人力资源管理的新境界。
作者
刘丽文
郇金宝
机构地区
南京航空航天大学经济与管理学院
出处
《市场周刊》
2004年第11期138-140,共3页
Market Weekly
关键词
虚拟团队
人力资源管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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