谈媒体人力姿源开发管理问题

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摘要前些年,在谈及媒体之间的竞争时,往往说是经济实力的竞争,或是策划高下的竞争。现在再论及此事,一般说是人才的竞争,这是媒体间竞争的核心所在。为此,各家媒体都加大了人事制度改革力度,如完善用工制度、变档案管理为岗位管理;完善竞争机制,实行全员竞聘上岗制;完善激励机制,拉开收入分配档次等等。我们不妨从一个更加宽广更加深度的视觉来看待人才问题。按现在国际上通行的提法,将人事制度管理与改革更名为"人力资源开发管理"

作者李贵生邹杰

出处《新闻窗》 2004年第3期48-48,共1页 News Window

关键词人力资源开发管理媒体激励机制人事制度管理与改革竞争机制改革力度档案管理岗位管理用工制度

分类号 G206 [文化科学—传播学] C962 [经济管理—人力资源管理]

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