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利用薪酬激励留住企业人才
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摘要
随着经济全球化的加快 ,企业面临的问题越来越严峻 ,人才对企业的重要性日益突显。本文结合企业的实际 ,分析了企业利用薪酬发挥其激励效应并建议企业应选择适合的薪酬战略 。
作者
王晓静
机构地区
东北财经大学MBA学院
出处
《内蒙古科技与经济》
2004年第S1期83-85,共3页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
关键词
薪酬激励
公平理论
企业人才
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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内蒙古科技与经济
2004年 第S1期
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