选贤任能 加强管理 不断提升干部队伍素质

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确要求深化干部人事制度改革,建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。这是新时期新任务对干部能力和素质的必然要求。在干部管理、使用中如何体现这种要求,是各级党组织面临的一项重要课题。 一、干部的选拔使用必须坚持原则,形成正确的用人导向 培养、选拔和使用干部是关系到党的事业成败的大事,是一个企业能否长期稳步发展的根本。表面上看,每一次干部人事的变动只涉及到具体的一人一事,但选拔的条件、标准和程序却关系到干部管理的全局,影响到一个阶段。