目标与价值观是企业繁荣的基石

在《策划成功的五大策略》中,作者明确提出的适合公司和企业的战略是: 1.方向:将目标、激情与行动联结起来。 2.文化:坚持以取得结果为本。 3.权力下放:释放人的潜力。 4.指导:从"其余人"中培育巨人。 5.更新:保持竞争优势。为了能将个人、团队和公司整体上从"良好"提升到"优秀",除了上述五大战略外还需应用以下三条原则: 1.处事严格,待人宽厚。