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让18000颗心拥在一起 上海电信打造实力团队“扫描”
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摘要
2000年12月,根据中国电信集团公司的战略部署,上海电信实施了通信主业和实业的分离,并实现两个板块的共同发展,由此朝公司化运作的方向又前进了一大步。与此同时,上海电信的众多岗位也发生了变化,需要进行大规模的岗位调整,公司面临着人才流失、人员重组的现状,此时更需要团队精神,需要大家一条心来度过转变期,这时一场“人才保卫战”打响了。
作者
臧国海
出处
《成才与就业》
2004年第17期72-73,共2页
Career Development
关键词
上海电信
中国电信
团队
员工
电信公司
竞争机制
主任
专业公司
公司化运作
核心价值观
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
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成才与就业
2004年 第17期
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