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让18000颗心拥在一起 上海电信打造实力团队“扫描”

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摘要 2000年12月,根据中国电信集团公司的战略部署,上海电信实施了通信主业和实业的分离,并实现两个板块的共同发展,由此朝公司化运作的方向又前进了一大步。与此同时,上海电信的众多岗位也发生了变化,需要进行大规模的岗位调整,公司面临着人才流失、人员重组的现状,此时更需要团队精神,需要大家一条心来度过转变期,这时一场“人才保卫战”打响了。
作者 臧国海
出处 《成才与就业》 2004年第17期72-73,共2页 Career Development
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