摘要
1.引进人员用房住房分配货币化通过市场为教职工解决、改善了住房,避免了福利实物分房时存在的分配不公。又为学校节省了大量的有限土地资源。但随着办学规模的逐年扩大,学校需要引进大量人才充实教学、科研第一线,充实管理人员队伍。引进人员往往比较重视居住地的人文、物业管理和子女培养成长的环境,但自身经济条件制约了他们购房愿望的实现。所以,对他们来说,购房是一个储备资金,收集人文、地理信息,分析、
出处
《高校后勤研究》
2004年第3期37-37,46,共2页
University Logistics Research