浅议企业人力资源的管理特征

进入本世纪后,各国科学技术发展日新月异,经济全球化竞争日趋激烈。使企业面临的经营环境和内部 运作方式发生了重大变化.迫切需要提升人力资源素质。因此、企业人力资源管理,要"以人为本"运用科学发展观,重 新塑造企业人力资源的管理角色,为进一步拓展企业经营空间,提升经济效益提供广泛的智力支持。