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再接再厉 全力抓好后勤社会化改革
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摘要
从80年代初期开始,高校后勤改革从单项经济承包开始,沿着“小机关、多实体、大服务”的道路逐步进行了管理体制和运行机制的改革,将管理机构与服务经营机构分开,改拨款制为收费制,变无偿服务为有偿服务。通过这些改革,后勤保障体系不断扩大服务范围,提高后勤服务的专业化、社会化水准。
作者
王志远
机构地区
四川师范大学
出处
《高校后勤研究》
2004年第2期24-26,共3页
University Logistics Research
关键词
高校后勤社会化改革
高校后勤改革
运行机制
管理体制
后勤职工
自我约束
后勤实体
拨款制
经济效益
后勤保障体系
分类号
G657.4 [文化科学—教育学]
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高校后勤研究
2004年 第2期
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