高校后勤企业效绩评价体系的构建与实践

高校甲方如何对乙方实施有效的监督检查,我校经过二年的研究,认为构建高校后勤企业效绩评价体系,对后勤企业在一定期间的服务和经济的效绩进行客观、公正和准确的评价能起到积极的作用,同时也能使监督工作纳入规范化的轨道,有利于进一步深化后勤社会化改革。