激励是重要管理手段

高校后勤社会化改革中遇到的最大难题,就是人的管理。那么,什么样的管理是最好的方法,我个人以为以科层管理为基础,以激励机制为动力的激励管理体系是企业管理的最佳选择。科层管理在许多方面存在着局限性,它忽视了人的主观能动性,人们对人的管理从粗放到细化。