摘要
本文从经济学角度来探究在无政府干预的完全市场状态下、有政府干预非完全市场状态下公务员工资随市场变化的情况 ,从经济学角度分析 ,无论是无政府干预的完全市场状态还是有政府干预的非完全市场状态 ,公务员的工资都遵循相应的变化规律 ,得出的结论是我国目前还不具备实行高薪的条件 ,高薪不适合中国国情 ,而且“高薪养廉”不是万能的 ,即高薪未必能养廉 ,同时 。
出处
《厦门特区党校学报》
2004年第5期37-40,共4页
Journal of the Party School of CPC Xiamen Municipal Committee