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怎样实行用人失察失误责任追究制度

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摘要 当前,在我们选拔任用干部的工作中,选人用人失察、失误现象还时有发生,有的干部刚提拔或调整到重要岗位不久,就出现严重问题;有的干部德才素质较差,甚至已经出现严重问题,却能在推荐、考核、任用等环节上顺利过关;有的干部德才素质一般,政绩平平,却被提拔重用,等等。产生这些问题的原因是多方面的。
作者 孟宪臣
机构地区 中共驻马店市委
出处 《红旗文稿》 2001年第15期19-20,共2页
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