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购并了,请你留下来
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摘要
企业之间的“购并”,好比人世间的“联姻”。不论两人的学历、背景、生活方式是否有差异,当为了某个共同的愿望走到一起时,除了要在生活方式的磨合之外,很重要的一点便是:在寻求思想上契合的同时,要尊重、保留双方彼此的个性。否则,一味的迁就、“扼杀”。
作者
张煜
机构地区
佐佑人力资源顾问公司
出处
《经理人》
2001年第12期4-4,共1页
Manager
关键词
生活方式
企业购并
关键员工
购方
契合
战略意义
员工心理
重要性
磨合
背景
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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经理人
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