“好运的五级领导者”需要续篇

不能将五级领导者的态度、意志用具体行为描述出来,仅仅停留在"思考"的层次上是不行的。只有列出详细的"清单",才能做到"学有目标、赶有方向"。日前,记者采访了安达信公司人力资源咨询部的张伟俊先生和陈萍女士,采访过程中。