期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

斯科特成功继位沃尔玛5大诀窍

原文传递

导出

摘要 1.对高层管理层进行跨部门培训,从而减少新任CEO熟悉各部门业务的难度。 2.尽早使候选人与董事会成员进行接触和交流,这样有利于候选人了解董事会对新领导人的期望。 3.

出处《经理人》 2001年第5期80-80,共1页 Manager

关键词董事会候选人高层管理接班人沃尔玛斯科特部门培训接触业务

分类号 F717.6 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1洪丽萍.麦当劳：地产模式陷阱[J].科技创业月刊（创富指南）,2011(1):52-54.
2洪丽萍.麦当劳地产模式陷阱[J].当代经理人,2010(11):46-49.
3太川的研发团队不断开创新品[J].中国公共安全,2006,0(11A):130-131.
4倪海云,Ian Putzger.加航货运:技术正当时[J].空运商务,2013(12):51-52.
5迪尔公司高层管理代表团视察约翰迪尔中国[J].农机市场,2006(4):54-54.
6和高建华探讨营销的本质与创新——记“销售与管理北大大讲堂第在场”[J].销售与管理,2005(6):10-10.
7资讯[J].风光,2007,0(4):6-11.
8关鹏,刘志涛.董事会的构成与其职能发挥[J].中国商界,2008(12):109-109.
9楼天阳.读《中国营销25年》:回顾与重构[J].市场营销导刊,2004,0(4):54-54.
10陈建安.在不断学习中提高领导力和执行力[J].中国邮政,2015,0(1):56-57.

经理人

2001年第5期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部