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美国的人才机制
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摘要
一、培养本国人才 这是美国人才资源开发战略的最主要方面。主要做法有: 1.重视发展教育。美国政府自50年代末开始就视教育为国家发展的基础和人才培养的关键。政府的头等大事是确保每个美国人享有世界上最好的教育。目前美国年教育投入达3500亿美元,成为世界上教育经费支出最多的国家。
作者
朱爱憎
出处
《西部经济管理论坛》
2001年第2期63-63,共1页
West Forum on Economy and Management
关键词
人才机制
外国留学生
人才资源
劳动力市场
开发战略
高等职业教育
人才培养
诺贝尔自然科学奖
人力资源开发
美国国家半导体公司
分类号
F249.712 [经济管理—劳动经济]
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