加快培育高级经理人才市场
出处
《特区实践与理论》
2001年第5期40-42,共3页
Practice and Theory of SEZS
-
1郭志卿.建立我国经理人才市场雏议[J].生产力研究,1997(2):47-49.
-
2张歆华.香港的高级经理人才市场惯例[J].东南亚研究,1998(4):45-46.
-
3白霞.管理层股权激励[J].经营管理者,2011(7X):43-43.
-
4刘恩专.重塑用人机制是搞活国有企业的关键[J].现代财经（天津财经大学学报）,1997,17(7):55-58.
-
5龙莹莹.股权激励序幕拉开[J].新经济导刊,2002(4):28-33.
-
6姜仁春.国企经营者收入分配制度的创新与建议[J].国有资产管理,2002(5):18-20.
-
7李新,张雪梅,孙武志.委托代理机制与上市公司会计信息失真[J].经济论坛,2003(19):69-70. 被引量：1
-
8林祥.构建全方位的国企经营者约束机制[J].特区实践与理论,2001(5):43-45.
-
9梁沛涛,鞠百华.试论现代企业制度的外部环境[J].北方经贸,1996(4):13-14.
-
10杨艳娇,王宏亮.论企业家队伍的建设[J].辽宁工程技术大学学报（社会科学版）,1999,1(3):30-50.
;
