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摘要《购并霸业》这是史蒂夫·罗斯闯荡事业的故事,由葬仪社开始经营,纵横于华尔街、黑手党之间,以灵活的手腕和过人的机智完成错综复杂的谈判,一步步建立起他的传播娱乐王国——时代华纳集团。《激励员工》当合乎要求的员工日渐稀少时,成功的管理者必须深刻地认识到建立员工激励评价系统的必要性,本书教会你如何利用环境来培养充满活力的员工,从而创造更高的工作效率。

出处《英才》 2001年第8期12-14,共3页 Talents

关键词评价系统员工激励必要性时代华纳工作效率黑手党管理者激励员工视点华尔街

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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