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内部事根本说不清
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摘要
我认为人事斗争哪个公司都有,办公室政治哪个公司都有,我认为是不可能清除掉的。我认为所谓分歧,无论是经营理念还是更深层的价值观上的,这种沟通的解决办法最重要。我是这样看这些政治问题,很小的事情可以被看成是对立面的问题。比如说打一个电话,你讲话的态度不好或是很快地挂断电话,我就会想这个人会不会跟我作对,过两天可能跟我打起来。
作者
李汉生
机构地区
方正数码(控股)有限公司
出处
《英才》
2001年第9期36-36,共1页
Talents
关键词
经营理念
解决办法
价值观
政治问题
电话
对立面
股权之争
记者
办公室
采访
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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英才
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