摘要
贵州省地矿局长期以来在传统的计划经济体制下积累的就业矛盾较深,1998年初全局8000多名在册职工中就有近3000人下岗,占的比例较高。地勘单位长期"吃"事业费,部分下岗职工及父母根本不能在短时间内转变"固定工"的观念,"等"安置、"靠"单位、"要"生活费的思想严重。下岗职工问题对贵州省地矿局的稳定和深化改革的推进以及地勘经济的发展,形成严重的障碍。局党委从实际出发,把实施下岗职工再就业工作作为全局保证职工队伍稳定和地勘经济发展的一项重要工作来抓,以积极的态度和务实的精神,全力做好下岗职工再就业工作。
出处
《中国就业》
2001年第2期20-22,共3页
China Employment