从成都的“微软现象”看再就业培训

2000年11月中旬,微软公司和成都市政府联合宣布,由微软公司提供15万美元的资金和技术支持,对成都市的200名下岗职工进行为期半年的办公技能培训。消息一出,立即在全市引起强烈反响,报名者众多。尽管组织者一再提醒,此次培训为全日制培训,时间长达半年,要求严格,出勤不得低于90%,中途不能退出,否则追收培训费用。但这丝毫没有影响下岗职工的报名热情,短短几天时间。