摘要
不同地区间的工资水平与就业机会差别,是引起劳动力流动的最主要原因。随着改革深入,江西省经济开始步入快速发展的轨道,在工业化过程中由于农业在国民经济中的比重下降,农村过剩劳动力激增,农民向城市流动的趋势客观存在;在城镇,一些工程技术人员和受过良好教育的青年流动频率较高,鼓励这一批人员走出省门到境外实现就业,对解决江西的就业问题是十分有利的。"十五"期间江西的就业工作实施"走出去"的战略,是一条符合江西省实际情况、具有江西特色的路子。大力发展劳务输出,向产业化方向发展跨地区的劳动力流动,带动了地区间的劳动联合和经济、技术协作。
出处
《中国就业》
2001年第5期6-6,共1页
China Employment