就业制度“十五”期间将有重大革新

中共中央在"十五"计划建议中首次明确提出"建立阶段性就业制度,发展弹性就业形式",这被认为将带来我国劳动人事领域内的一次重大革新。前不久,中国社会科学院人口所副所长蔡昉就这一问题接受了记者的采访。就业的目标是解决人民生活问题,弹性就业可以扩大就业的方式记者:建立阶段性就业,发展弹性就业形式,这还是中央首次在重要文件中明确提出。过去,即使下岗职工已经自谋职业、甚至成了"大款",只要他将档案材料仍旧存放在再就业中心,不与单位签订较长期的用工合同,便仍然被看作是下岗待业——这一名词实质上的含义是失业,在一定期限内便仍然可以领取下岗职工最低生活补贴。这次中央提出,阶段性就业、弹性就业也是就业,这是一个新动向……