企业“劳动工资”部门少不得

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摘要近几年,下岗、失业人员数量的不断增多和社保基金扩面征缴力度的加大,给企业劳动工资部门的工作带来了很大的难度。一方面,职工的流动性加大,原因来自企业裁员和员工"跳槽";另一方面,新的劳动政策法规出台或变更的数量和速度较大、较快,这就对企业劳资干部的政策水平、业务操作水平提出了更高的要求;再者,各项社会保险加养老保险、失业保险、

作者佟景宸

机构地区北京市西城区劳动局招工招聘报社

出处《中国就业》 2001年第10期46-47,共2页 China Employment

关键词劳动工资企业管理劳动者养老保险社会保险人事档案劳资社保基金部门失业保险

分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济]

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