终止劳动合同要办理哪些手续

一、用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者,并及时办理有关手续。二、用人单位必须给劳动者出具终止劳动合同证明书。终止劳动合同是解除劳动关系的形式之一,用人单位必须及时向职工提供终止劳动合同证明书。另外,要及时将职工档案转移到有关部门。三、终止劳动合同可以不支付经济补偿金。