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私营企业的劳动保障管理亟待加强

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摘要 党的十五大确立了私营企业与其它经济成份具有同等的地位后,特别是党的十五届四中全会结束后,全国私营企业得到了飞跃的发展。但是,现在一些私营中存在的劳动保障不规范的问题不少,值得注意:一、《劳动法》宣传、贯彻、落实不到位。目前,有不少私营企业存在有章不循,劳动合同不规范,
作者 陶涛
出处 《劳动保障世界》 2001年第12期15-16,共2页
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