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TCM中的人力资源开发与管理
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摘要
人力资源开发与管理对企业的经营和发展起着举足轻重的作用,改革企业传统的人事管理制度建立适应社会主义市场经济的人力资源管理模式,是我国企业生存和发展的必然要求,将在很大程度上决定企业改革与发展的潜力与前途。目前对人力资源开发与管理模式的探索主要局限于美国传统的自由雇用模式,若将这种模式套用到我国企业中势必要付出巨大的变革成本。而 TCM
作者
郑长兴
上官绪智
出处
《劳动保障世界》
2001年第3期28-29,共2页
关键词
人力资源开发与管理
企业
高层管理
成本文化
企业管理
TCM
奖励制度
精神奖励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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