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上京矿务局实行岗位效益工资的启示 严格考核制度,提高多数人工资,加大活工资比重

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摘要 实行岗位效益工资,是国有企业工资制度改革的必然趋势。近年来,福建省上京矿务局实行岗位效益工资制度,取得较好的成效。其深刻的启示是:要有严格的考核制度。严格的考核制度,是实施岗位效益工资的重要保证。
作者 林文钤
出处 《福建劳动和社会保障》 2001年第2期35-35,共1页
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