强化人事制度改革 促进报业健康发展

六盘水日报社经过16年的艰难历程。如今已走上健康、发展的轨道。回顾六盘水日报的发展之路,我们深深地体会到,深化人事制度改革,优化人力资源配置,实行新的用人机制,大胆提拔使用人才,是报业蓬勃发展的持续动力。一、争取支持,是实行内部人事制度改革的前提条件六盘水日报创办于1984年,到1994年,仅为4开4版周4报,有在职人员40多人,固定资产不足50万元。这种状况,已经不能满足当时六盘水市经济社会发展的需要,也引起了市委、市政府,广大读者和报社内部大多数同志的不满意,大家都企盼着六盘水日报能以一个全新的面孔出现。