35岁该不该成为招聘“门坎”

如今,在各种人才招聘会上可发现,"35岁以下"甚至"30岁以下"成了许多企业招聘员工的一个"撤手锏":不管你的学历有多高,学识有多深,经验如何丰富,过了35岁或者30岁,对不起,我们的庙小,养不了"大菩萨",请你另谋"高就",年龄这道坎儿挡住了许多有志于再次开创人生辉煌者的脚步。那么,35岁该不该被拒之就业大门之外?求职者:35岁找工作真难这两天,35岁的黄先生一直闷闷不乐。面对再就业,一向对自己颇为自信的他困惑了,35岁、30岁。