试论国有商业银行人力资源管理体制的再造

资金、信息与人才是现代商业银行经营的三大核心要素,人力资本的概念已经深入人心。在金融业,尤其是在复杂的金融衍生产品开发设计方面,人力资源的作用更为明显。在加入WTO、金融业扩大开放的新形势下,国有商业银行将会面临国内外日趋激烈的竞争压力,笔者深感加快人力资源管理体制再造的必要性和紧迫性。