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职工心头有忧虑

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摘要 随着国有企业改革的不断深入,国家为了搞活中小型企业,提出了“抓大放小、有所为有所不为”的举措。许多企业根据自身情况,进行了兼并、重组、出让和破产,原国有企业身份的职工纷纷与单位解除了劳动关系,涌入社会,成了“自由人”。以前在单位上班时。
作者 王保英
出处 《中国社会保障》 北大核心 2001年第10期34-34,共1页 China Social Security
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