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职工心头有忧虑
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摘要
随着国有企业改革的不断深入,国家为了搞活中小型企业,提出了“抓大放小、有所为有所不为”的举措。许多企业根据自身情况,进行了兼并、重组、出让和破产,原国有企业身份的职工纷纷与单位解除了劳动关系,涌入社会,成了“自由人”。以前在单位上班时。
作者
王保英
出处
《中国社会保障》
北大核心
2001年第10期34-34,共1页
China Social Security
关键词
劳动关系
医疗保险费
劳动和社会保障
社会保险关系
企业改制
基本医疗保险
国有企业改革
个体劳动者
法规政策
养老保险关系
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国社会保障
2001年 第10期
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