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活力源于创新——制度变迁理论与高校师资管理机制创新的若干理论探索

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摘要 教师作为知识的载体,他们所拥有的知识价值和对高校的奉献态度,将决定高校的最终定位,高校的声誉与影响主要来源于教师。美国每年一度的最佳大学排行榜评估指标,大学的学术声誉指数独占其中四分之一强的权重。因而,当代世界著名大学的发展,都十分强调教师的领军作用,教师资质成为高等学校的核心竞争力之所在。高校的强势竞争和持续发展,必须藉凭卓越的师资队伍,这是高校的品牌和灵魂。
作者 张锋
机构地区 扬州大学人事处
出处 《中国高校师资研究》 2001年第2期6-9,48,共5页
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