竞聘国际机构高级官员成功案例解读——颜宏 主动出击

一直以来,关于国际间人才争夺愈演愈烈的话题,在我国不外衍生出司空见惯的两种景观:一方面,每年国家辛辛苦苦培养出的高校毕业生,有大批优秀分子在深造的“旗帜”下流往美、欧诸国,造成大量人才流失;另一方面,从中央到地方,从政府到企业,向国外“招贤纳才”也逐渐家常起来,洋专家、洋经理,甚至高层政府部门的洋顾问纷纷在我国安营扎寨。然而。