板桥镇机关干部竞争上岗

云南省宣威市板桥镇针对机关干部普遍存在干与不干、干多干少、干好干坏一个样的懒、散、软、混,工作效率低、服务质量差等不适应新形势要求的实际情况,围绕建设一支精干高效、勤政务实、充满生机与活力的机关干部队伍,着力实行机关干部竞争上岗,彻底打破大锅饭、铁饭碗、铁交椅,充分调动了干部的积极性和创造性,增强了干部的紧迫感和责任感,强化了干部的公仆意识和服务意识,形成了团结高效的机关工作格局。他们的主要做法是:先定员、后设岗、再竞争上岗。由各站、所根据本单位的现有工作量。