试谈领导活动中的情商因素
出处
《理论探索》
北大核心
1999年第6期62-64,共2页
Theoretical Exploration
-
1张守敬,董汉庭.市场经济与秘书工作─—全国第三届秘书学与秘书工作学术讨论会综述[J].中国行政管理,1994(2):39-40.
-
2陈尤文.领导活动规律探析[J].探索与争鸣,2002(4):15-17.
-
3何叶.呀、哎呀、哎呀哎呀[J].公关世界（下半月）,2009(12):31-31.
-
4陆沪根.领导的人格魅力与人文素养[J].现代领导,2008(4):4-5.
-
5项兰雯.塑造职场影响力的五大法宝[J].思维与智慧（下半月）,2014(1):54-55.
-
6王永萍.论领导者个人影响力的构成[J].辽宁工业大学学报（社会科学版）,1999,9(4):14-16. 被引量：1
-
7何茂莉.中国古代优秀传统文化与高情商人才的培养[J].山西青年管理干部学院学报,1999,12(3):45-47.
-
8詹玉荣.新世纪的领导者应注重学习和研究领导科学[J].领导科学,2001(4):16-17.
-
9陆有德,林正范.高等学校领导活动规律初探[J].杭州大学学报（哲学社会科学版）,1984,14(3):28-35.
-
10柳武刚.试论领导者个人影响力[J].技术经济与管理研究,2001(3):78-80.
;
