北京高校开始新一轮内部管理体制改革

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摘要去年以来,随着高等教育改革的进一步深入,北京高校认识到继续深化内部管理体制改革的紧迫性,启动了新一轮内部管理体制改革。一、精简机构,提高效率。调整合并部分职能部门,增强机关效能,实行“因需设事,因事设岗,因岗设人,竞争上岗”。北京大学将校、院(系)机关机构精简,建立机关部处长任期责任制和全员聘任制。在冻结机关进人指标的基础上,迅速实施机构改革、人员分流方案,机构精简30%以上,

机构地区教科

出处《艺术教育》 1999年第2期17-17,共1页 Art Education

关键词内部管理体制改革北京高校高等教育改革机构精简新一轮全员聘任制机构改革机关效能竞争上岗调整合并

分类号 G649.2 [文化科学—高等教育学]

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