领导与职工的心理相容

领导与职工的心理相容,是形成集体凝聚力的心理基础。在社会主义市场经济条件下,如何运用心理学的基本原理来透视转型时期干群矛盾的症结,促进领导与职工的心理相容,具有特殊的意义。 一 心理相容是心理学的一个重要概念,是指团体和群体中成员之间的协调一致。两个人或更多的人之间,如果心理相容,一个人的行为就会引起另一个人或更多人的肯定反应;如果心理不相容,一个人的行为就会引起另外人的否定反应。肯定的反应能形成合力,否定的反应则产生分力。因此说。