摘要
1999年吉林市档案局在机关中开展“全员工程”活动,突出解决档案工作中存在的热点、难点问题,推动全局整体工作水平的不断升位。此项活动本着实用性、可行性、示范性、全程性的原则,经过个人申报、处室研究、领导审核以及总体平衡四个环节,最后确定了40个全员业务创新项目。这些项目基本包括以下五个方面:1.档案工作管理机制的研究,如:地市级档案行政管理机制创新问题的研究、档案馆整体管理水平对策的研究等;2.档案工作基础理论的研究,
出处
《兰台内外》
1999年第2期18-18,共1页
Inside and Outside Lantai
