公开招考:重修“官”路

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摘要随着我国各项改革力度的不断加大,现行的干部人事制度对经济社会发展的制约越来越明显。如何做好人事制度改革?实践已经证明,公开招考是一个可行、可靠的办法。 “官”路为何要重修我国在长期实践中形成的高度统一、集中管理的干部人事制度,对保证革命和建设的顺利进行曾起过重要作用。但随着改革开放的深化和社会主义现代化建设的发展,这项制度与发展社会主义市场经济和民主政治的要求越来越不适应,各种弊端日益暴露出来。突出表现在以下几点:

作者李民

机构地区中共中央党校

出处《经济》 1999年第8期31-32,共2页

关键词领导干部公开招考干部人事制度社会主义市场经济人事制度改革民主政治 “竞争” 激励机应试者社会主义现代化建设

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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