实施新世纪人才工程

新世纪人才工程的主要目标是,到2005年,初步建立适应社会主义市场经济体制要求的人才开发政策法规体系,人才资源总量显著增加、结构明显改善,全省中专以上学历或取得初级以上技术职称的人员达到240万人,其中大专以上学历人员比重占60%以上,入选省"151人才工程"第一、二层次的人数达到900名,入选国家"百千万人才工程"一、二层次的人数达到60名;到2020年,建立起比较完善的人才资源开发的管理体制和运行机制,把浙江建成国内外优秀人才向往的人才资源聚集区,建成与经济强省相匹配的人才优势省份。