从“相马”到“赛马”——浙江省委办公厅系统实行中层领导职位选任制度改革

浙江省委办公厅今年3月至5月率先在省级机关推行中层领导职位竞争上岗的干部选任制度改革,在选人方式上实现了从传统的"相马"到现代的"赛马"的根本转变。这一改革,得到了全厅广大干部的拥护和积极响应。据统计,有75人报名参加竞争,经过资格审查,有69位同志准予应试,最后选拔任用了14名处级干部,其中一名副科级干部得到了破格提拔。