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国外企业对员工的激励策略
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1
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摘要
为了调动员工的积极性,提高生产和工作效率,国外的公司企业采用了种种激励策略,取得了很好的效果。△怀柔激励所谓怀柔激励,就是企业管理者通过一些软性手段,满足员工的心理需求,从而达到以柔克刚,调动员工积极性的目的。美国费里斯特电视机厂,由于管理不善、生产...
作者
李兵
出处
《商业文化》
1999年第2期53-54,共2页
Business Culture
关键词
员工
国外企业
企业管理者
激励策略
危机激励
管理人员
电视机
民主激励
日本
精神激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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