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公司法则——现代公司管理国际惯例
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摘要
本书从法律入手、详尽剖析了有关公司的法律,如何实现公司内部的权利和义务的基本配置与合理运作,如何调整公司内部的利益冲突和利益分配,研究了对公司经理激励的不同方式和公司投票表决的不同形式,如何处理收购、兼并及控股为转移、内部人操纵等问题。
出处
《南京大学法律评论》
1999年第1期154-154,共1页
Nanjing University Law Review
关键词
不同方式
利益冲突
经理激励
利益分配
内部人
投票表决
法律人
公司管理
国际惯例
公司法
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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