摘要
去年来,国家特大型企业邢台发电厂的安全生产可谓扬眉吐气:1998年底,实现安全生产500天暨1985年扩建以来第一个无事故年;1999之春,荣获久违几年的省电力公司"安全生产金牌奖";4月10日24时,又迎来了安全生产600天的可喜成绩。是什么原因使邢台电厂安全管理走上了"阳光大道"?一个最重要的原因——就是实行了安全生产"零目标考核"。解放思想变革安全管理思路"零目标考核"出台前,邢电曾象所有电力企业一样围绕安全生产做了大量工作,并多次修订、补充、完善安全生产考核标准。但安全生产仍不能高枕无忧的现实表明,企业的安全管理必须有更深层次的突破。邢电决策层开始重新反思审视现行安全管理的种种规定。随着思路的不断开阔,他们的安全管理思想跃上了新高度,"实施零目标考核。
