完善经营者激励机制 促进企业加快发展

目前,在南京市属工业企业中,对企业经营者实行报酬激励的有四种类型:一是实行持股上岗,按股分红;二是实行岗位标价,按岗位获取报酬;三是对招聘的经营者,实行年薪制和承包奖励;四是实行经济指标责任考核,年终兑现奖励。这些办法调动了企业经营者的积极性,促进了企业的发展。但一些部门对企业经营者的激励办法,在思想认识和实际工作中还有一些疑虑,需要进一步提高认识,完善激励机制。